Verisure: 2024 erneut als Great Place to Work ausgezeichnet – Exzellenz und Innovation bestätigt

Auch in diesem Jahr hat sich Verisure erneut als eines der besten Unternehmen in Italien positioniert, in dem man arbeiten kann.

Verisure Italia wurde mit dem Titel Great Place to Work 2024 ausgezeichnet, eine renommierte Anerkennung, die die hervorragende Arbeitsumgebung des Unternehmens hervorhebt.

Dieses Ergebnis belegt das kontinuierliche Engagement von Verisure, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die sowohl inspirierend als auch innovativ ist.

Die Auszeichnung Great Place to Work 2024: Ein wohlverdienter Erfolg

Die Zertifizierung als Great Place to Work wurde Verisure Italia von der Beratungsfirma Great Place to Work Italia verliehen, die sich auf Personalwesen und Arbeitgebermarken spezialisiert hat und das Unternehmensklima analysiert, um dieses zu bewerten und zu verbessern.

Dies ist ein klarer Beweis für die Hingabe des Unternehmens, ein Umfeld zu gestalten, in dem die Mitarbeiter in einem vertrauensvollen Klima arbeiten können.

Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert

Die Unternehmenskultur von Verisure ist ein zentrales Element seines Erfolges, da sie auf zwei wesentlichen Säulen beruht:

• der effektiven Zusammenarbeit aller Teammitglieder;

• einer stetigen Innovation.

Bei Verisure zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das bereit ist, seinen Kunden Hilfe und Unterstützung anzubieten.

Ein Team, das Vertrauen und gegenseitigen Respekt als grundlegende Werte ansieht, um Kreativität und Effizienz zu fördern.

Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Verisure Italia setzt seit über 30 Jahren Trends im Markt und setzt Standards in der Branche, indem es in Innovation, Forschung, Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert.

Die berufliche Weiterentwicklung sollte für jede Organisation, die heute wettbewerbsfähig sein möchte, eine Priorität sein.

Aus diesem Grund hat Verisure Italia beschlossen, in die Menschen zu investieren, indem es Entwicklungsprogramme, Fortbildungskurse und spezifische Schulungsprogramme anbietet.

Von technischer Ausbildung bis hin zu Führungstrainings hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich voranzukommen.

Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Ein weiterer Schwerpunkt von Verisure ist das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Daher investiert Verisure Italia kontinuierlich in:

• Welfare– und Wellbeing-Programme, die Angebote für Elternschaft, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance wie Homeoffice umfassen;

• Unterstützung für Familien mit Menschen mit Behinderungen;

• Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit.

Darüber hinaus fördert das Unternehmen verschiedene Initiativen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sich unterstützt und wertgeschätzt fühlen.

Verisure bietet Programme für körperliches und psychisches Wohlbefinden an, einschließlich psychologischer Beratung, sportlicher Aktivitäten und Gesundheits- sowie Sicherheitsprogrammen am Arbeitsplatz.

Die zukünftigen Ziele von Verisure

In den kommenden Jahren möchte Verisure Italia vor allem die hohen Standards der Arbeitsqualität aufrechterhalten und verbessern, die zur Auszeichnung als Great Place to Work geführt haben.

Um dies zu erreichen, ist es wichtig, eine interne Kultur der Gerechtigkeit und Verdienstlichkeit zu fördern sowie Inklusion und Teamentwicklung zu stärken.

Verisure wird weiterhin verstärkt in seine Mitarbeiter investieren, denn der Erfolg des Unternehmens hängt maßgeblich von ihrem Wohlbefinden und ihrer Entwicklung ab.